정보공개
국립심포니오케스트라 인권경영헌장
우리 국립심포니오케스트라 임직원은 ‘장르와 계층을 넘어 소통하는 국민 대표 오케스트라’ 라는 비전과 ‘음악으로 국민 모두가 행복한 사회를 조성’ 이라는 미션을 달성하기 위해 노력한다.
우리의 경영활동에 영향을 받는 임직원, 유관기관, 협력업체, 고객, 지역주민 등 모든 이해 관계자를 대상으로 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 이를 바탕으로 인권경영 헌장을 제정함으로써 인권존중의 노력을 다할 것임을 다음과 같이 「국립심포니오케스트라 인권경영헌장」 을 선포한다.
하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신 지역 등 어떠한 이유로도 차별하지 않는다.
하나, 우리는 직원의 권익 보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 지향한다.
하나, 우리는 모든 종류의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
하나, 우리는 문화예술 분야의 공정·상생 환경 구축을 위해 노력하며, 부패 방지 및 투명경영을 위해 노력한다.
하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
하나, 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원하고 협력한다.
하나, 우리는 경영활동 과정에서 고객과 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
하나, 우리는 환경을 보호하고 환경재해 방지를 위해 노력한다.
하나, 우리는 고객의 인권과 개인정보 보호를 위해 노력한다.
하나, 우리는 경영 활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전 예방을 위해 노력한다.